百舸争流千帆竞  乘风破浪正远航

—总经理在豫锋物流2021年夏季三提四增“百日大会战”誓师大会上的动员讲话

首先感谢大家在各自岗位上为公司发展做出的不懈努力和贡献，但是回顾公司近十三年的发展历程，实属不易，有成绩也有遗憾。过去我们一度发展成为河南区域物流小霸王，但近几年我们的发展进入了瓶颈期，一直在原地徘徊不前，主要原因是思想僵化，不思进取，小富即安。而我们的同行却在发展的道路上大步向前，我们在严抓企业管理，精细化管理的同时忽视了企业文化建设的发展，一个健康发展的企业要做到开源节流两不误，我们在节流上做的多了，开源上做的少了。甚至在一些管理方面，由于方式不当，伤害了一部分员工和分公司的感情，最近公司管理层也在总结和反思，一致认为加强企业文化建设势在必行，凝心聚力，提振士气，是让企业成长跟上行业发展的唯一出路。

这次开展“百日大会战”活动是推进豫锋物流健康发展的必要措施，通过这次活动要让每一位豫锋人增强危机感，要解放思想，提高服务意识，重新树立豫锋物流的市场新形象，凝心聚力，提振士气，加强员工的思想教育，彻底解决公司缺乏活力，发展后劲不足的现象。因此这次“百日大会战”活动的宗旨是“凝心聚力提士气，赋能共赢谋发展”。活动中从加强企业文化建设入手结合市场宣传，走访客户，提高服务，赢得客户，提振员工士气，夺回丢失的市场，最终提升货量，让公司走向健康发展的康庄大道。

我要求在本次“百日大会战”活动中：

一、认清形势，提高认识，全员参与；

二、目标明确，多策并举，深入市场开展广泛的宣传活动；

三、激励员工，尊重员工，增强凝聚力，提高全员士气；

四、脚踏实地，努力进取，以当先进为荣，成为后进为耻；

五、统一思想，众志成城，各部门相互配合，更要勇于担当，共同面对市场的挑战。

最后希望各部门，尤其是各级管理人员，要充分认识这次“百日大会战”的主要意义，以身作则，带头行动起来，做到活动全员参与，不落下一个人，创造人人争当先进的工作氛围。也希望大家知耻而后勇，通过本次活动，重塑豫锋形象，用优质的服务赢回客户的心，真正形成一个团结和谐进取自信的朝气蓬勃的豫锋大家庭。

我期待着所有豫锋人都能够在本次活动个个争光，人人奋勇，在各自的工作岗位上取得优异的成绩。本次百日大会战活动定会涌现出一大批先进模范员工，我将等待着为你们颁奖。