2021年3月9日上午，阳光明媚，春意盎然。河南省豫锋物流有限公司2020年度先进表彰暨分公司管理会议在这充满热情、充满活力，充满温暖，充满希望的阳春三月成功召开。 

本次参加会议的有总部中层以上管理人员、各门店经理、库区组长、2020年度先进代表共计近300人，会议由公司副总经理王晓阳负责主持，会议主要分为2020年度先进颁奖表彰和主要经营部门2021年工作汇报两部分。  

   会议开始，豫锋物流副总经理贾宝贵同志对《豫锋物流2020年度表彰通报》进行了宣读，同时对获得表彰的人员给予祝贺和鼓励，对他们工作中的辛勤付出给予了肯定和感谢。本次表彰对象主要通过春节期间“线上+线下”的评选规则，共评出豫锋物流“先进管理者奖”2名，“先进集体奖”18名，“先进个人奖”31名，“最佳新人奖”6名，“最佳行车标兵奖”8名。

    表彰活动现场，公司女职工临时组成的礼仪队伍担任着获奖人员的上台引导、奖品展示和退场引导，按照奖项类别由公司主要领导分别给予颁发荣誉奖牌、荣誉证书、奖杯、奖金，使获奖人员感受到来自公司精神和物质的双重奖励。

 颁奖表彰环节结束后，首先有18名业务主管代表全体业务人员上台展示团队士气并承诺，2021年度将“全力以赴开发客户，齐心协力再创佳绩”，业务一区经理景江辉同志围绕“集货、人员、网点、创新、服务、需求”将业务部2021年业务规划做了详细汇报，其中心思想就是大力培养储备人才，增加服务网点的布局，全面提升对广大客户的服务水平。

 运营中心作为业务发展的首要支撑部门，19位库区组长在部门经理李金平同志的带领下，也集体在舞台亮相，通过团队士气展示并共同演绎歌曲《不放弃》中高潮部分“一群人，一条路，坚持一直走下去....”，向公司业务团队及分公司承诺一定做好货量提升的服务保障工作。同时李经理也针对实际工作中存在的一些问题及改正措施做了详细汇报和要求，重点承诺保障货物分拨发运时效和转运质量。 

分公司管理部经理袁伟浩同志通过重新梳理分公司的职能、分公司的日常操作流程、分管部的管理职责，重点强调的有：第一，分公司应积极改变固有的经营方式，由被动等货上门向主动开发客户转变;第二，分公司务必在现有规范经营服务的基础上，进一步提高服务态度和提升末端派送服务能力;第三，强调了客户交付的不仅仅是货物，更是对豫锋物流的一种认可和信任，要求门店负责人加强门店员工的日常教育及培训，重视每一件货物，全面保障货物的安全性。

  豫锋物流自2008年开业以来，始终有一大批热爱物流事业，志同道合，并肩奋斗至今的豫锋伙伴，沈丘分公司经理柳君同志作为这些优秀代表上台进行了发言，从细微之处多方面、多角度向广大豫锋人分享了服务好客户的诸多经验。

  财务总监李艳芳同志发言时首先肯定了公司各环节2020年的账务能够100%做到日清日结和日清月结的执行力，其次重点将2021年更加完善的管理措施和要求进行了强调说明，最后将公司系统关于财务模块新完善的线上利润签字等功能的作用及操作进行了详细讲解。同时也积极表态，严格按照公司2021年工作重心“尽心尽力，服务业务，开源节流，增利创收”开展财务管理工作。

会议最后，豫锋物流总经理柳玉旬同志发表重要讲话。

柳总首先对全体豫锋人在2020年面对突如其来的新冠疫情、交通管控和长时间的环保严管严控中能够万众齐心，其利断金的团队表现给予了肯定；其次针对2020年豫锋物流在VI形象的全面升级、曲梁和经开双园区项目取得的顺利进展、以驻马店地区为试点的乡镇模式探索开发、各级政府单位的高度评价和认可等方面回顾了2020年的工作;然后，重点围绕2021年全年收入指标、营销策略调整、分拨流程调整、组建全国运输网络、末端服务提升等方面进行了较为详细的工作汇报及要求;最后，要求全体豫锋人要时刻树立危机意识和创新意识，2021年继续携手，紧跟行业发展步伐，为了共同的“豫锋梦”，聚力前行，披荆斩棘，踏平坎坷，共创豫锋物流新的辉煌。

会议部分结束之后，趁着温度正好，阳光不燥，所有参会人员在室外进行合影留念。合影结束全体返回酒店内开始午宴，期间大家觥筹交错，举杯畅饮，以美酒佳肴诉说着豫锋“家常”。整场活动在一阵阵欢声笑语中结束。

2021年，请广大客户朋友们放心！豫锋人面对工作时一定会更加用心，向您提供服务时，一定会更加给力！诚信为本，服务至上，让豫锋物流来助力您的2021吧！